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工伤赔偿

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  • 李冬晓律师

    李冬晓律师,经济法学硕士、高级劳动关系协调师、全国优秀律师事

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李冬晓律师

最新工伤赔偿咨询回复

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李友海律师

李友海律师回答了"拖欠工资 无劳动合同

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李进律师回答了"拖欠工资 无劳动合同

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赵宇昊律师回答了"拖欠工资 无劳动合同

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何静律师

何静律师回答了"拖欠工资 无劳动合同

17分钟前

  • 1 上下班途中受伤是否认定工伤

    当前社会中,随着城市的扩建,人们上下班通勤时间越来越长,而在上下班途中发生意外事故的情形也并不少见。在我国法律中规定了,上下班途中受伤是否认定工伤?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 2 私了的工伤赔偿是否有效

    在实际生活中,不少人会因为程序麻烦或是其他原因,在发生工伤事故的时候,不去走法定的仲裁、诉讼程序,而是选择私下解决。在法律中规定私了的工伤赔偿是否有效?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 3 签工伤赔偿协议还能工伤认定吗

    劳动者在用人单位进行工作的时候,难免有个受伤或者受到损害的时候,如果是小伤小病那不要紧,要是遇上严重的人身损害,那就是要定工伤了,劳动者受到伤害时很关心赔偿的事情,有时就会与用人单位签订赔偿协议,那么签工伤赔偿协议还能工伤认定吗?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。

  • 4 员工离职还能申请工伤认定吗

    工伤事故时有发生,受了工伤后是需要进行相应的工伤鉴定的。然而在现实生活中,存在一些人离职后,才想还没有对工伤进行鉴定。那么如果员工离职还能申请工伤认定吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 5 工伤待遇和经济补偿金能否兼得

    天有不测风云,我们无法避免所有的意外,工伤事故仍然较为常见。那么如果发生工伤时,受伤的劳动者可以同时主张工伤待遇和经济补偿金吗,是否可以兼得呢?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。

  • 6 民法典劳动合同未到期解聘补偿金...

    如果员工在单位工作期间,劳动合同还没有到期,而用人单位想要解除劳动合同,一般情况下都是需要支付补偿金的。但是有两种比较特殊的情况,那就是单位违法解除以及单位解除但是没有补偿金的情况,本文,华律网小编为您详细解读,一起来看看。

  • 7 工地包工头意外死亡算工伤吗

    在现实生活中,很多工程都是由包工头组织农民工进行施工的,而包工头往往地在工地是指控施工,协调各种问题,而建筑工地是比较危险的场所,那么工地包工头意外死亡算不算工伤?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 8 工伤鉴定后还在原单位上班有赔偿...

    工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施,工伤鉴定主要是对工伤劳动者劳动能力的认定。劳动能力伤残是1-10级,1级是最严重的伤残,那么工伤鉴定后还在原单位上班有没有赔偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 1 劳动争议仲裁法解读

    劳动争议调解仲裁法是解决劳动争议的程序制度。我国于恢复了劳动争议仲裁制度,国务院制定的企业劳动争议处理条例和全国人大常委会通过的劳动法确立了我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理制度。

  • 2 劳动法最新产假规定

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么,劳动法最新产假规定有哪些呢?产假分类包括哪几种?

  • 3 个人所得税怎么缴

    个人所得税(Individual Income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。年9月1日实施,中国内地个税免征额调至元。2012年7月22日,中央政府为“按家庭征收个人所得税”改革做好技术准备。

  • 4 公司辞退员工赔偿标准

    劳动法辞退赔偿如何计算,公司辞退员工的程序,公司无故辞退员工的赔偿标准是怎样的?华律网小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您,也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。

  • 5 企业军转干退休待遇

    企业军转干退休待遇专题为您提供最新最全的企业军转干退休待遇相关法律知识,以及提供全国各地的企业军转干退休待遇律师在线为您提供相关的网上娱乐赌博官网。

  • 6 自动离职有工资吗

    自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。那么,自动离职有工资吗?自动离职工资如何算?自动离职和辞职的区别是什么呢?更多相关内容请阅读本专题了解。

  • 7 部队涨工资的最新消息

    根据党中央、中央****指示,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案如下。团以上干部在原有基础上普调元,团以下军官在原有基础上普调元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;

  • 8 劳动法病假工资规定

    在我们生活中,不管是我们自己遇见的还是看见的,或多或少都会有着这样的风险,那就是劳动法病假工资规定,那么对于其我们该怎样处理呢?对于劳动法病假工资规定我们又了解多少呢?下面专题将会为大家详细介绍。

  • 1 工伤保险条例(2010修订)

    (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

  • 2 工伤保险条例

    2003年4月16日国务院第5次常务会议通过 2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 自2004年1月1日起施行)

  • 3 工伤保险条例

    《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。

  • 4 上海市工伤保险实施办法

    《上海市工伤保险实施办法》已经2012年11月21日市政府第156次常务会议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。

  • 5 国务院关于修改《工伤保险条例》...

    (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

  • 6 广西壮族自治区实施《工伤保险条...

    (2006年11月27日广西壮族自治区人民政府令第18号发布 根据2017年1月4日《广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定》修订)

  • 7 工伤职工劳动能力鉴定管理办法(...

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年4月1日起施行。   2014年2月20日

  • 8 贵州省工伤保险条例

    (2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)

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开封市金明区XXXX服务有限...

一审法院认为,结合该院所查明的事实,本案案由应为提供劳务者受害责任纠纷。李XX与XXXX公司存在劳务关系,该院予以确认。本案中,李XX是在工作地点吃过午饭下楼时...

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高处跌落--谁来赔偿

【案情简介】2016年10月7日,原告朱X经人介绍到被告秦X经营的宁夏XX某有限公司给秦X盖厂房,秦X跟朱X协商每天工资260元,活干完支付全部工资。2016年...

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工地受伤如何最大限度维权,报...

众所周知,在工作时间,工作地点因工作原因受伤可以申报工伤,但现实生活中,很大一部分被临时雇佣的工人在工作中因工受伤时,去申请工伤赔付却很难得到有效的保障。究其原...

  • 吴某与肖某工伤保险待遇纠纷案案例分析
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  • 工伤保险条例第四章,第五章,第六章,第七章的规定
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  • 工伤仲裁的流程如何进行的

    工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。

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  • 得了职业病该怎么办?

    职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。患病主体必须是企业、事业单位或者...

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  • 单位非法用工造成伤害了怎么办

    非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照...

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  • 工伤赔偿的计算方法

    多数在职员工在发生工伤后,只知道要申请工伤赔偿,而不知道自己应该得到多少赔偿数额,关于金额方面,每年国家都会出台相应的计算标准,供广大劳动者参考。工伤...

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  • 工伤赔偿项目的具体内容

    是指工伤职工、工伤死亡职工的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险...

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  • 工伤医疗期的计算方式和内容

    职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。

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  • 停工留薪

    停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。包含不稳定期和恢复期。停工留薪期的前期阶断被称作不稳定期,指工伤或者患...

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  • 申请劳动能力的鉴定程序有哪些

    劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中,因各种原因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,法律规定的权威部门对此作出的...

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  • 不服工伤认定救济途径有哪些

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作...

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  • 工伤认定的具体程序

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

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