搜索 咨询
我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理 > 人民法院不予受理哪些劳动争议案件

人民法院不予受理哪些劳动争议案件

来源:华律网整理 2019-10-28 3114 人看过
劳动纠纷通常是发生在劳动关系当事人之间,起因于劳动的权利与义务的失衡。并不是每一例劳动争议案件都会被人民法院受理,那么哪些劳动争议案件法院不予受理?华律网小编针对这个问题整理了以下资料。欢迎阅读了解。

人民法院不予受理的劳动争议案件有以下几类:

一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。

华律网

二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了“十五天的诉讼时效”的规定。当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁,应当在自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人在规定的十五日之内未提起诉讼,超过十五日诉讼时效的规定,仲裁裁定已生效,对诉讼请求人的诉讼请求,人民法院不予支持而不予受理。

三、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼,不属于该受诉法院管辖。劳动争议诉讼案件的管辖,应当由发生劳动争议的县、市辖区的人民法院管辖,当事人的劳动争议诉讼请求超越了受诉法院的管辖范围,受诉的人民法院不予受理。

四、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。一方当事人坚持提起诉讼,而另一方当事人申请执行已生效的仲裁裁定,人民法院在审查一方当事人的诉讼是否符合条件的同时,审查另一方当事人的执行申请,对不符合诉讼条件的,人民法院在不予受理的同时,予以强制执行。

当事人在提起劳动争议诉讼必须要符合以下条件:

1、已经劳动争议仲裁委员会仲裁;

2、在规定的十五日诉讼时效之内;

3、必须是受诉法院管辖的范围;

4、符合诉讼条件,即有明确被告,有具体的诉讼请求和事实理由,原告是与本案有直接利害关系的民事主体,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。否则,当事人的合法权益难以得到保护。

以上就是华律网小编对有关的回答,如果现实中您不幸遇到了相关的纠纷,其实对纠纷的解决办法有很多,但如果您选择走法律程序,专业的人来为你解答将对您更为有利。如果还有其他问题,欢迎到华律网澳门娱乐游戏网址或者找律师咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
劳动争议司法解释四
怎样提请仲裁机构进行消费争议仲裁
劳动争议仲裁委员会有哪些人员组成
引用法条:
[1]《劳动争议调解仲裁法》第二条
[2]《劳动争议案件适用法律解释二》第八条
劳动工伤专业
两高律师事务所劳资纠纷团队为您提供专业劳动纠纷解决方案北京市两高律师事务所
帮助过 297 人,获好评率 100% 北京市两高律师事务所

两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所专业劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单

4008766692

澳门娱乐游戏网址
特邀律师:
北京市两高律师事务所律师 4008766692

北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

澳门娱乐游戏网址
史随心律师 15601132776

史随心律师从事律师执业已达10余年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

澳门娱乐游戏网址
  • 劳动监察大队电话是多少

    2020-04-090 人看过

    在现代法治社会存在着大量管辖不同领域以及案件的司法机关, 而为了能够方便民众以及增加对于纠纷或者案件的反应速度往往每个司法部门都会有自己的专有电话,那么劳动监察大队电话是多少?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围

    2020-04-0827181 人看过

    劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因

  • 拖欠农民工工资补偿办法怎么算

    2020-04-08189 人看过

    我国政府是由工人阶级和农民阶级共同组成的执政党, 也就是说维护工人和农民的权益是法律的主要目的, 所以不管因为什么情况拖欠员工工资的不仅需要正常发放工资,如果拖欠过长还需要给予补偿,那么拖欠农民工工资补偿办法怎么算?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 劳动纠纷律师费谁出

    2020-04-08746 人看过

    在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候劳动者都会为自己找个专业的律师。如果是找了律师的话,往往是需要出一定的律师费。华律网小编介绍了相关内容。

  • 劳动法规定每周工作时间是多少

    2020-04-082381 人看过

    现如今,劳动者在用人单位面前是属于弱势群体,国家为了保护劳动者出台了劳动法,保护其相关权益。然而,当代社会,依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范,损害到了劳动者的利益。那么,劳动合同法每周工作时间规定是怎样的?华律网小编将在本文中为大家详细讲述。

合伙人律师

刘纪伟律师

十余年执业经验,我和我的团队保证为每个案

13811360804

刘纪伟律师

合伙人律师

13811360804

刘纪伟律师;合伙人、团队创始人;北京市炜

澳门娱乐游戏网址
  • 在我们的生活中,如果我们在公司工作的话,那么工作了一年之后一般都是有权利享受年假的,那么如果有的公司没有年假,这样的行为是否合法?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 住房公积金是职工的福利之一,依据住房公积金管理条例的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,用人单位就需要为劳动者交纳住房公积金,那么住房公积金补缴是否属于劳动争议?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 员工生病请了长假,刚刚好公司在这时候发现该员工的劳动合同就要到期了。由于该员工经常请病假,已经影响到公司正常的运作跟其他同事的工作量,为此公司打算跟他解除劳动合同。那么,员工病假期间合同到期怎么处理呢?跟着华律网小编一起来议论下。

  • 现如今,劳动者在用人单位面前是属于弱势群体,国家为了保护劳动者出台了劳动法,保护其相关权益。然而,当代社会,依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范,损害到了劳动者的利益。那么,劳动合同法每周工作时间规定是怎样的?华律网小编将在本文中为大家详细讲述。

  • 劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件。此时就需要法律的调控。其中最常见的就是过度加班的问题,那么劳动法规定每月工作时间是多少?今天,小编就为您整理了如下内容,希望能对您有所帮助。

  • 在现实生活中劳动争议是经常出现的,而出现劳动争议的时候,劳动者可以通过比较多的途径解决,解决劳动争议对维护劳动者利益是非常重要的,那么劳动法与劳动争议处理的主要内容是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 现在一些创业公司或者是一些销售端客户端服务端的员工,日常公众非常繁累不说,还总是被要求加班,而且并不像正规大企业或者政府部门,基本不受劳动法的限制,很多规定都是根据公司的最大利益而定,而这样要如何保证员工的基本权益呢?长久的忍气吞声不是解决的办法,公司应该给予员工应有的待遇。平时保留好自己加班的证据,电脑数据,微信截图等,决定要离职的时候把这些拿到人事去,公司拒付就可以通过法律途径索要,一般公司都

用心服务,精益求精,提供优质服务

有法律问题,找“张硕”律师

马上预约,为您提供专业的法律解决方案,以

13810164967

有法律问题,找“张硕”律师

用心服务,精益求精,提供优质服务

13810164967

北京市中闻所律师,业务涉及民商事诉讼与仲

澳门娱乐游戏网址

领取失业保险金有时间限制吗,离职多久后办理?

法律顾问团律师59秒前回复:

失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。扩展资料可以领取失业金的条件:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

在工地上干活不小心碰到工具而导致死亡

王英律师1分钟前回复:

可以请求赔偿

沈阳市05年退休职工退休金应该多少钱

邓迪律师1分钟前回复:

你应该问社保局

工伤伤亡认定 公司部分需要支付多少

1分钟前回复:

你好,已经认定工伤了吗

查看更多

劳动合同终止和解除的区别

劳动合同的解除和终止,劳动合同的解除,是终止劳动关系的一种方式。终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。下面华律网...详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信