工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
鉴定内容
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
劳动者保护的劳动法相关规定
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
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两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所，由两高所专业劳资纠纷律师组成，自2010年劳资纠纷部成立以来，一直秉持专业化、团队化的法律服务理念，改变传统单
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北京市两高律师事务所（以下简称：“两高所”）是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段，现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所，由两高所资深劳资纠纷律师组成，自2010年劳资纠纷部成立以来，一直秉持专业化、团队化的法律服务理念，改变传统单一律师包揽业务的模式，实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑，而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来，处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件，了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革，熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握，清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户，研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法，有效地预防法律纠纷，控制企业人力资源风险，致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验，为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座，得到广大客户的一直好评。详细>>
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伤残鉴定是交通事故人身损害赔偿一个重要程序，不同的伤残级别赔偿数额会差别很大，对于伤者来说十分重要。不仅关系着赔偿问题，也关系了什么时间能够再次劳作。那么，伤残鉴定时间一般是什么时候?针对这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在当今社会人们生活的社会与精神环境对人的身心健康会有很大的影响，所以现在许多职业都会有患职业病的风险，而针对这种情况国家规定劳动者在患职业病之后可以通过职业病伤残等级鉴定确定损伤程度，并获得工伤保险的理赔。那么职业病鉴定有可能作假吗?如果对鉴定结果不服可以怎么做? 华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
我们在工作中难免受到伤害，而此时我们就可以申请工伤，如果认定为工伤，我们就能得到补偿，但是对于工伤的认定是有专门的机构的，认定也有一定的时间限制，我们对其应该要有一个准确的了解，因为这关系到我们的切身利益的保障问题，那么工伤鉴定要多久鉴定结果才会出来?对此下面华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
我们知道受到工伤后，首先也好进行的就是要劳动者对工伤进行认定，而认定是有期限限制的，不是说任何时候都能进行工伤认定。要是超过工伤认定期限怎么处理呢?相信很多劳动者都会有此一问。下面华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
在我国，发生工伤事故后需要在一定时间内进行医疗，这个期限就叫医疗期。可是，很多人会有这样的疑问，他们对工伤医疗期和工伤鉴定时间有关。那么，一般的工伤鉴定医疗期是多久?为此，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在现实社会中，我们了解到工伤是比较常见事故。在工伤出现之后，如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定，职工损失难以得到赔偿。员工受伤以后必须了解工伤鉴定申请期限，尽快的做一个鉴定，以便更好的拿起法律的工具维护自己的权利。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关受工伤以后的程序，以及工伤鉴定期限。
生活总是充满了意外特别是在工作当中，大家发生意外后，首先要了解的就是这次意外是否属于工伤认定范围，如果是则等伤情稳定后要及时去劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定，那么拿到工伤鉴定后有效期是多久呢?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
我们知道现在由于工作而导致身体受到损失的例子很多，而根据法律遭受伤害的人可以按照法律规定的程序去做工伤的鉴定，依照法律程序申请赔偿，我国法律对于工伤也制定了严格的标准，共分为十级，每一级的赔偿内容都有所不同，有不少小伙伴对于腰间盘突出是否可以认定为工伤存在不少疑问，下面有关这个问题。下面华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在现实社会中，我们了解到在劳动者受到工伤后，一定要进行工伤申报，才能在后面申请工伤鉴定和工伤赔偿。工伤申报一般是由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出，但也可以由工伤职工或其直系亲属向统筹地区劳动保障行政部门提出。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关工伤申报的期限。
我们都知道，工伤鉴定的程序较为复杂，很多申请工伤鉴定的人都会感到手忙脚乱。那么，如何区分各种工伤鉴定呢?工伤鉴定前复查和再次鉴定的区别是什么呢?华律网小编为您整理了工伤鉴定的相关内容，希望能为您答疑解惑。
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